你知道企业招投标过程中“资格预审”环节如何处理吗？

    资格预审环节需要出售资格预审文件、接受招投标单位资格预审申请、对潜在投标人进行资格预审、投标采购需要邀请等众多环节才能够够完成。但是在资格预审环节中，最重要的一个环节就是“对潜在投标人进行资格预审”环节，今天建庆企管就给大家着重普及一下这一环节的处理流程。
    第一步：评审程序。
    1、初步审查
       资格预审文件必须具有完整性强、有效性高的特点。
    2、详细审查
    （1）营业执照、企业资质等级等；
    （2）财务方面投标人需要一定数量的流动资金；
    （3）施工经验：需要申请者承担过类似本工程项目，特别是承担过类似的并具有特别要求的施工项目；
    （4）人员：投标人所具有的工程技术和管理人员的数量、工作经验、能力是否满足本工程的要求。
    第二步：澄清
       审查委员会要求申请人要以书面的形式对资格预审文件中不明确的事项做有效解释。申请人需要按照申请文件中的事实加以澄清。
    第三步：审查报告
       审查委员会在使用合格制和有效数量制这两种任何一种方法完成审查后，审查委员会确定通过的申请人名单并向其提交书面审查报告。如果通过资格评审申请人不足3人，招标人则需要重新组织资格评审或采取直接招标的方法。
第五步：通过评审的申请人名单确定
       通过资格评审的申请人名称以招标人根据审查报告和资格评审文件上的名称信息为准。